养老院是否拥有的团队常驻，并具备处理突发健康状况的能力，主要取决于养老院的规模、定位和服务模式。一般而言，许多现代化的养老院都配备了的团队，这些团队成员包括医生、护士以及其他相关的医护人员和康复师等。他们常驻在院内或定期巡诊，为老人提供日常的健康监测和管理服务，以及在紧急情况下迅速响应和处理突发健康状况的能力。

具体来说：

1. 服务设施与设备齐全：一些养老机构还设有医务室或小型医院等设施，配备的和技术手段进行诊断和工作；同时设立有急救药品和设备以备不时之需确保能够在时间对老人的病情进行处理和控制风险扩大化影响范围 。 2.个性化健康管理方案制定与实施 ：针对不同身体状况和需求特点 ，老年人在入住后会接受体检并建立个人档案 ；随后由根据检查结果评估结果来量身定制专属方案及康复训练计划以达到佳治果和提高生活质量目标 。” “此外在日常护理过程中也会注重预防保健措施落实如定期体检 、营养膳食指导以及心理健康辅导等服务项目开展帮助老年人保持身心健康状态减少疾病发生几率”。 3.“ 应急处理能力强大 ” 在遇到突发事件时能够迅速启动应急预案组织人员赶赴现场进行有效救治工作并将相关信息及时上报给家属及相关部门沟通协调后续事宜安排妥当以确保整个事件得到妥善处理避免造成更大损失和影响社会安定团结局面出现”综上所述可知现代大型综合类机构确实已经建立起完善科学化管理体系和人才队伍建设体系以更好地服务于广大客户群体满足其多元化需求实现社会价值化提升国家民生福祉水平促进和谐社会建设进程向前推进发展！